Je bent je baan kwijt. Misschien door een reorganisatie, misschien door een beeindigingsovereenkomst, misschien door faillissement van je werkgever. De eerste schok is voorbij en nu denk je: is dit het moment om voor mezelf te beginnen?

Het eerlijke antwoord: voor veel mensen is ontslag achteraf het beste dat ze is overkomen. Niet omdat ontslag leuk is — dat is het niet — maar omdat het de duw geeft die ze nodig hadden. En er zijn concrete financiele regelingen die je helpen om vanuit een WW-situatie als ZZP'er te starten.

De startperiode: 6 maanden WW behouden

De belangrijkste regeling voor startende ZZP'ers vanuit de WW is de startperiode van UWV. Zo werkt het:

1

Vraag de startperiode aan bij UWV

Je meldt bij je WW-adviseur dat je als zelfstandige wilt starten. UWV beoordeelt of je plan realistisch is.

2

6 maanden opstarten met vangnet

Tijdens de startperiode behoud je je WW-uitkering. Je ZZP-inkomsten worden (gedeeltelijk) verrekend met je uitkering, maar je houdt altijd meer over dan alleen WW.

3

Na 6 maanden: evaluatie

Lukt het? Dan ga je fulltime als ZZP'er verder. Lukt het niet? Dan kun je onder voorwaarden terugvallen op je resterende WW-recht.

Voordeel: de startperiode geeft je een vangnet. Je kunt je bedrijf opbouwen zonder de druk van “over 2 weken moet ik huur betalen en ik heb geen inkomen”. Dat is goud waard in de eerste maanden.

Andere financiele regelingen

Naast de UWV startperiode zijn er meer regelingen voor starters vanuit een uitkering of ontslag:

Regeling Wat is het? Voor wie?
Bbz startersuitkering Aanvulling op inkomen tot bijstandsniveau, max 36 maanden. Aanvragen via gemeente. Starters vanuit uitkering of laag inkomen
Bbz starterslening Lening tot €39.471 tegen lage rente. Terugbetalen zodra je kunt. Starters die geen banklening krijgen
Qredits Microfinanciering tot €250.000 met coaching en begeleiding. Starters en kleine ondernemers
Gemeentelijke subsidies Verschilt per gemeente: startersleningen, coaching vouchers, werkruimte. Starters in de betreffende gemeente
Transitievergoeding Ontslagvergoeding van je ex-werkgever. Investeer dit in je start. Bij ontslag door werkgever (niet bij eigen schuld)

Meer over financieringsopties lees je in ons artikel ZZP starten zonder geld: wat zijn je opties?

Je transitievergoeding slim gebruiken

Als je werkgever je ontslaat, heb je recht op een transitievergoeding: 1/3 maandsalaris per dienstjaar. Bij 8 jaar dienstverband en een salaris van €3.500 is dat circa €9.300.

De slimste besteding van je transitievergoeding:

  1. Financiele buffer (50-60%) — 3-6 maanden vaste lasten apart zetten
  2. Startkosten (20-30%) — KVK, verzekeringen, website, eerste maanden boekhouder
  3. Opleiding (10-20%) — certificering, cursus, of coaching die je positie versterkt
Niet doen: je hele transitievergoeding in één keer uitgeven aan een dure website, kantoorruimte of voorraad. Begin klein, bewijs dat je concept werkt, en investeer dan pas groter.

De eerste stappen na ontslag

De eerste weken na je ontslag zijn cruciaal. Gebruik ze productief:

Week 1-2: Oriëntatie

Week 3-4: Plan maken

Maand 2: Starten

Maand 3-6: Opbouwen

De voordelen van starten na ontslag

Het klinkt paradoxaal, maar ontslag biedt voordelen die “vrijwillige starters” niet hebben:

  1. De startperiode. 6 maanden WW als vangnet terwijl je opbouwt. Wie zelf opzegt krijgt dit niet.
  2. Transitievergoeding. Startkapitaal zonder lening.
  3. Urgentie. Je móét in actie komen. Dat voorkomt het eindeloze “ik ga het ooit doen”.
  4. Bbz-regelingen. Als starter vanuit een uitkering heb je toegang tot regelingen die andere starters niet krijgen.
  5. Tijd. In de eerste weken heb je fulltime beschikbaar om je bedrijf op te zetten, in plaats van avonden en weekenden.

Veelgemaakte fouten na ontslag

Feit: volgens het CBS start 15-20% van de nieuwe ZZP'ers vanuit een WW-situatie. Je bent niet de enige, en er is een heel systeem om je te ondersteunen.
Disclaimer: Dit artikel is informatief bedoeld en gebaseerd op de regelingen per maart 2026. UWV- en Bbz-regelingen kunnen wijzigen. Raadpleeg altijd UWV.nl en je gemeente voor de actuele voorwaarden.
Over de auteur: Richard Theuws helpt al meer dan 25 jaar ondernemers met het opzetten en laten groeien van hun bedrijf.

Maak je startplan

LaunchPad AI maakt een persoonlijk coaching plan met financieel overzicht, actieplan en tijdlijn. In 5 minuten weet je precies waar je aan toe bent.

Start je plan →

Lees ook

ZZP Starten Zonder Geld: Wat Zijn Je Opties in 2026? Over Bbz starterskredieten, Qredits en bootstrapping tips Naast Je Baan ZZP Starten: Slim Beginnen Zonder Risico De veilige route: eerst testen, dan overstappen ZZP Minder Opdrachten? Zo Maak Je een Succesvolle Carrière-Switch Van dip-analyse tot omscholing en succesvolle pivot